Het voordeel van begeleiding bij het opstellen van een vof overeenkomst is dat je zeker weet dat je alle belangrijke onderdelen hebt besproken. Hierdoor hoef je niet zelf alles te verzinnen. Een juridisch professional neemt jullie aan de hand van een secuur opgestelde checklist mee langs alle belangrijke onderdelen. Daarnaast is er altijd ruimte om meer afspraken te maken. Misschien wel een van de belangrijkste voordelen van begeleiding bij het opstellen van overeenkomsten: De begeleiding brengt ook met zich mee dat jullie alle vragen die jullie hebben voor kunnen leggen en daar advies over kunnen krijgen.
Bestuurdersaansprakelijkheid
Bezwaarprocedure
De arbeidsmarkt veranderd heel snel. Het arbeidsrecht verandert hierdoor ook heel vlug. Om ervoor te zorgen dat jij altijd op de hoogte bent van de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, lees je hier de laatste artikelen op het gebied van arbeidsrecht. Er worden verschillende topics op het gebied van arbeidsrecht behandeld in de artikelen. Zo verschijnen er blogs die gaan over de meest recente wijzigingen in de wet, maar ook over de meest recente inzichten en normen die de rechtspraak ons geeft.
Databankenrecht
In de wet zijn voor verschillende soorten overeenkomsten bepalingen opgenomen waaraan moet worden voldaan voordat je van een rechtsgeldig contract kan spreken. Verschillende van deze bepalingen is ervoor bedoeld als de partijen daarover geen afspraken hebben gemaakt. De bepalingen vullen als het ware de gaten op. Ook zijn er ook bepalingen waar je je aan moet houden. De regels zijn dan dwingend voorgeschreven. Bijvoorbeeld de regels over minimumloon. 
ICT-contracten
Een juridische strippenkaart is ook handig als je het fijner vindt om wat meer flexibel te zijn. Omdat een strippenkaart in feite geen abonnement is, zit je ook niet aan een lang abonnement vast. Daarnaast hoef je ook niet iemand in loondienst te nemen. Doordat je de strippenkaart vooraf aanschaft en de strippen later gebruikt ben je dus flexibel met het inzetten van de dienstverlening.Een van de voordelen is dat je meestal korting tot wel 25 procent krijgt. Maar ook een stukje flexibiliteit wat betreft het inzetten van uren, of in dit geval strippen. Tegelijkertijd krijg je in de meeste gevallen een vaste (bedrijfs)jurist.
Insolventie
In het dagelijks leven heeft iedereen vaak te maken met verbintenissen van uiteenlopende strekking. Veel onduidelijkheid, geschillen en kosten worden voorkomen met een goed contract. Een belangrijke voorwaarde bij het doen van zaken is vertrouwen. Naast vertrouwen is het belangrijk dat alle afspraken correct en duidelijk zijn vastgelegd. Het gebeurt regelmatig dat de afspraken niet goed worden nageleefd omdat het in de onderhandelingsfase niet goed duidelijk is geworden wat iedereen nu precies wil afspreken. Vaak zien we ook dat het wel helder is wat men wil afspreken, maar dat het niet duidelijk wordt vastgelegd waardoor er geschillen ontstaan. 
Juridisch Abonnement
Een passend juridische dienstverlening is van toenemend belang voor organisaties. Bij vrijwel iedere beslissing spelen juridische afweging een erg belangrijke rol. Wanneer je juridische vragen hebt of een conflict, doe je er verstandig aan om juridische hulp in te schakelen. Zo krijg je snel en kundig antwoord op je juridische vragen en zijn conflicten snel opgelost.
Portrechtrecht
Het ondernemingsrecht wordt dikwijls verdeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat puur over de besloten vennootschap en de nv. Het rechtspersonenrecht is veel ruimer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo duidelijk mogelijk wordt, lees je in dit segment diverse blogs over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men normaliter onder ondernemingsrecht zit, eigenlijk helemaal geen ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat diverse onderwerpen juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl men vaak juist denkt van niet.
Privacy
Een goede juridische dienstverlening is steeds belangrijker voor organisaties. Bij vrijwel iedere beslissing spelen juridische afweging een erg belangrijke rol. Wanneer je juridische vragen hebt of een conflict, doe je er goed aan om juridische hulp in te schakelen. Je lost zo een conflict en juridische vragen snel en kundig op.
Reclamerecht
Zijn er dan alleen maar voordelen voor jou als werkgever? Er is wel iets waar je op moet letten. Normaal gesproken geldt afspraak is afspraak. Dus ook voor een vaststellingsovereenkomst. Op het moment dat je hebt afgesproken om met wederzijds goedvinden afscheidt van elkaar te nemen, dan kun je dat later niet herzien. Hier is een uitzondering op. Een vaststellingsovereenkomst kan herroepen worden door de werknemer zo heeft de wetgever bepaalt. In het contract moet zijn opgenomen dat de werknemer de overeenkomst kan herroepen. In dat geval heeft hij veretien dagen de tijd om het contract te herroepen als hij dat wil. Wordt herroeping niet in de overeenkomst genoemd, dan heeft de werknemer eenentwintig dagen de tijd om het contract te herroepen. Er hoeft geen reden te zijn om de overeenkomst te herroepen.
Slapend dienstverband
Zonder deugdelijke afspraken eindigt de vennootschap op het moment dat een van de vennoten stopt of komt te overlijden. Dat geldt ook als er meer dan twee vennoten zijn. Goede afspraken zijn van belang als je wilt dat de vof blijft bestaan zodra een van de vennoten wegvalt. Je kunt dan bijvoorbeeld afspreken dat als een van de vennoten wilt stoppen, dat de andere vennoten hem voor een deel van de waarde van het bedrijf moet uitkopen. Het is erg belangrijk om dan ook te bepalen op welke wijze dat wordt gedaan en over welk deel van het vermogen dat wordt berekend.